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此时里面是白珍珠色的衬衫，黑色套装严谨，这件衬衫却有戴上珍珠项链的效果。

这是一套非常有说服力的装扮，好像她很知道自己的身份。

老何心里默默开启员工打分制：

哎，这就是蒋韶南看上她的其中一个优点吧，知道自己分寸。

服饰过关，没有试图来高层这里走美女路线，

其实他不想支持自己儿子，也是觉得自己儿子胡闹，这个听说才18岁，谈恋爱谈几年，又不能娶这种没什么家世的，回头还是浪费了自己儿子的时间。

老何五味杂陈地指着前面的椅子，“坐吧。”

夏婷说：“何先生您好。”

然后她才手拢了下裙子后面坐下。

转眼就坐得很好看顺眼。

仪态加服饰。

1分

老何说：“已经让周秘书告诉你处理结果了，你收到了吗？”

夏婷点头：“他说会把业绩还给我，我的不公平公司也会处理。”

老何也跟着点头，心里想，这个逻辑也清晰，口齿伶俐，国外长大的，中文能说到这么好，都是努力的孩子，这大概是蒋韶南也能看上眼的地方。

逻辑，口才，学习能力。

三样，

加3分。

他说：“那你还有什么想对我说的吗？”

夏婷轻轻点头，姿态很和顺，出口的话却堪比武器。

她说：“我想替其他公司里的销售，问一问老板，如果是别的销售出了这样被克扣业绩的事情，她们没有我这样的思路，想到可以买张机票找到大老板您这里来，那么那些二线三线的小销售们，谁能保护她们这些为公司挣钱的弱势群体？”

老何：“……”

虽然有些公司会压榨员工，但是也有些公司，企业大老板和员工是利益一致的。

员工为老板挣钱，中间剥削压榨的都是中间替老板管理的人。

因为该压榨的地方，老板已经通过正经渠道压榨过了。

而留给中间层的，他们就得八仙过海各显神通，才能给自己弄来利益。

这样通常都是损害公司的。

夏婷这样问，老何实在没想到。

但他毕竟当了多年老板，手按在内部分机上，问夏婷：“喝什么？让他们给你倒点喝的。”

“咖啡就行。”

等小秘书放下咖啡出去了，老何也想好了，场面话说几句打发了就行。